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宜蘭縣五結國民小學107年教職員工協助方案實施計畫暨危機處理辦法                           

                        107206日人事簽會各處室主任暨相關人員業經校長核准后辦理

壹、 依據:宜蘭縣政府107 1 11 日府人組字第 1070006722 號函訂

      頒之宜蘭縣政府 107 年度員工協助方案實施計畫(附件1、附件

1-1) 106329日府人組字第1060050039A號函訂頒危

       機事件處理專案小組作業規定(附件2、附件2-1)、本校教職

       員工互助辦法暨文康活動計畫(附件3)等規定辦理。

貳、目的

   一、主動發現並協助員工解決可能影響工作效能之相關問題,使其以健

       康的身心投入工作,提升工作士氣及服務效能。

   二、協助組織處理可能影響生產力之相關議題,建立溫馨關懷的工作環

境,營造互動良好之組織文化,提升組織競爭力。

   三、本校如有人員發生傷亡、猝死、自傷、傷人或其他嚴重影響單位同

仁之情形時,應立即啟動危機個案處理流程,指派1人為聯繫窗口,

並填妥自行檢查表後密送宜蘭縣政府人事處備查。

四、 成立本校協助員工暨危機事件處理小組於接獲員工需求協助或危機事件通報時,將主動關懷相關人員,並協助轉介相關服務。本校同仁倘有發生婚、喪、生育、退休、離職及傷病住院等情事時給予互助金並由小組成員前往關懷慰問,另訂定本校106年度教職員工文康活動計畫,為增進同仁間互動情誼辦理聯誼活動。

五、 秉持宜蘭縣政府團隊政府善治之施政價值,以創新、精進的態度逐

步實現「幸福宜蘭2.0」之縣政願景。

http://blog.ilc.edu.tw/blog/blog/38492/resource/198048/4042878

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