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上學期一年級的校外教學在怡翔老師規劃,自然藝文、社會領域及一導的共同合作下,在校外教學前做了許多工作,如動物園的簡介,解說的內容、大使所來自的國家的地理、風土民情的資料收集等知識的教學,外加藝文領域的劇本寫作、分鏡教學、道具製作、排演,影片拍攝注意事項等。校外教學當天又冷又下雨但是學生一刻不得閒,有的組冒雨拍攝、有的忙著換各種服裝、道具,來來回回,那種認真、充滿創意的學習,真是讓人感動。回來後事情還沒完 ,因為要把拍回來的照片、影片,剪輯成一個完整的影片,這就變成資訊課的學習內容了!

於是在寒假前我們公布了競賽辦法,讓學生有機會在寒假中做一些整理,開學後開始收件,總共收了 75 件作品,這真是可怕的數字啊! 75 3-5 分鐘的影片!成果真是豐碩喔!下來換成老師要忙了!找了 4 個老師,從頭到尾看一遍篩選出 37 片入圍者!然後掛網進行網路票選 ( 目的是要增加參與度 ) ,最後再由老師團評選出優秀作品並頒獎!

這個課程從「起意」到評審我都有參與,過程中看到老師團隊的投入、合作及解決問題(當然難免有一些不同的聲音出現),覺得是很好的教師成長機制,真的謝謝所有參與的老師們,願意嘗試新的課程並熱心的指導學生,互相合作成長真是很好的經驗!當然最得意的是學生的表現,說真的,最近我試做幾次影片,才發現要完成一件作品其實是有點難度的!學生能在短時間內從劇本、拍攝、表演到剪輯都自己來,完成一件有頭有尾、包含所有影片應有的元素的作品,真是太厲害了!我們的學生真是太棒了!

以下請欣賞學生的作品!

(特優---107動物live秀)

(優等--120孫悟空遊記)

(優等120天使遺失的翅膀)

接行政以後,部落格幾乎呈荒廢狀態,一來因為忙 --- 有時連假日也有工作,真正放假時只想做一些不用腦力、也不用體力的休閒(看影片、日劇)。二來是因為沒有上正課,所以沒教學記錄可寫,而行政業務絕大多數是不適合公開寫出來的。這個週六到校辦完縣內教師介聘的甄選工作後,開始了我的日劇假期 ( 我愛看日劇,因為每檔的集數少,而且演員臉孔較易記 --- 我有人臉辨識障礙,尤其是對歐美人士,往往整部片子看完了,我還分不清誰是誰 ) ,選了最新上演的「黑板 --- 與時代戰鬥的教師們」,原本只想看一集,不知不覺把 3 集看完了,忍不住想說些話。

黑板書寫教育的時代意義

 這是「東京放送 TBS 」在 2012 4 5 6 7 日連播三夜的劇集,三集的時代背景分別為日本戰後、經濟高成長期及現代。透過老師與學生的互動檢視了教育環境的改變,及老師面對的挑戰而每一集「黑板」上出現的內容則傳達了老師們的職責與價值觀,也是教育的時代意義。雖然講的是日本的教育環境,但和台灣老師面對的戰鬥很相似啊!

面對學生的質疑

 第一集是「聖戰」、「敗戰」的衝突與挑戰,黑板上的字是「未來」。故事發生在東京蒲田的中學,劇中的教師和當時的絕大多數日本人一樣,用滿腔熱血擁護「聖戰」,認為戰爭是必要的、日本好男孩必須為日本的未來上戰場、打倒英美畜生 。老師在上戰場前的最後一堂課,在黑板上寫下了「未來」兩字,慷慨激昂的說:我要為日本少年的未來上戰場,只有戰勝,日本才有未來。受到老師的激勵,學生也紛紛立下為日本打「聖戰」的志願。

 四年後,日本戰敗了!在戰爭中殺了人,失去右手的老師回到了故鄉,面對的是兄長、妹夫於戰爭中「光榮戰死」、嫂子和侄子在失去依靠後回夫家「吃閒飯」,最後甚至選擇改嫁老農以換取米飯,而妹妹則淪為靠伺候「萬惡美軍」賺錢養家的單親媽媽。老師在鼓起勇氣再度登上了教壇成為社會科教師後,召集以前的學生開「同學會」,卻發現許多學生在空襲下死亡了、當初聽老師的話去當兵的學生有的戰死了、有的受傷、失明了、也有的「精神分裂」了,受到學生質問對於發動戰爭的教育責任,學生質問「如果再次發生戰爭,你還會叫學生去參戰嗎?」 ,甚至說:你的話害死了學生你沒有資格當老師...

 「先生」是「能活下去的人」、「能教別人活下去的人」

 老師在信仰與事實之間衝突了,無法再站上講台面對學生,嚴重的價值衝突下甚至選擇自殺,還好他的母親及時救回他的命,並告訴他:雖然你爸爸 ( 也是老師 ) 說字典裡的「先生」是「先降臨於世的人」,但我認為「先生」是「能活下去的人」、「能教別人活下去的人」 ,母親要他在哭過後好好活下去不要逃避老師的責任後來老師在誠懇面對自己的衝突檢視了一向奉行的信仰的意義後,終於再度勇敢面對戰前的學生,在學生面前認錯:「聖戰根本不存在」、「(戰爭)奪走別人的未來,談不上是正義」,老師終於能回答學生的質問:「如果再次發生戰爭,我會全力制止戰爭,並對你們說 要活下去!」,最後他用僅存的左手在黑板上再次寫下「未來」:「各位 ... 活下去,去創造你們的未來!我會在這裡一直看著你們」!

我們是「能教別人活下去的人」的老師嗎?

 很幸運的,我們不必面對「聖戰」與「奪取別人未來」的衝突,但是我們也要面對許多固有的「信仰」與「教別人活下去」、「影響學生未來」的衝突:比如我們一直信仰「考試成績」、「循規蹈矩」的價值,要求學生好好讀書爭取好成績、考上一流學校,將來才會有好前途 ; 用各種方式獎勵「循規蹈矩」,懲處抑制調皮搗蛋我們認為「能教學生獲得好成績、考上好學校的老師就是好老師」,「能讓學生循規蹈矩、安分守己的老師就是好老師」 但是時代變了!就像日本戰前、戰後情勢完全改變一樣,孩子真的能靠這些老師教給他的信仰活下去嗎?遵守這些信樣會有較好的未來嗎?還是孩子的未來需要不同的能力與素養呢?老師想過這些問題、找到這些答案了嗎?老師做好「與時代戰鬥」的準備了嗎?身為老師的你想要在黑板上寫下哪些足以影響學生未來的話語?深思中

隔空滅火的比賽在我的三催四請下結束了,接下來是書寫報告 ( 因為要留一小時做部落格說明,所以只是說明作業寫法,而未真正書寫 ) !由於是第一次寫實驗報告(課本內只是活動紀錄而且都是填充或簡答而已,非真正的實驗報告),所以我採用引導寫作的方式列出引導句讓他們學 作文 ,引導句如下表,應該已經包含這次課程的主要內容:

※學習單:

請用以下引導句寫出實驗報告:引導句可以依你的習慣用法稍加修改但主要內容不要改變,你也可以自己增加引導句,請善用每個引導句將所有課程內容包含進來,如果有圖或影片輔助說明會更好。(請用 2-4 個引導句組成一小段)

延伸活動(回家作業):

這個作業的目的是要學生能統整應用所學的知識,而且能用多元的方式來做作業 , 唯一擔心的是學生缺少錄影工具,所以也保留書面呈現的方式!作業項目如下"

1 如何確定產生的氣體量?(請寫出做法或實做照相、錄影為證)

2 實驗設計與操作:請用醋和小蘇打(雜貨店有賣)再設計一個實驗 ( 最少需改變一個做法 ) ,實際操作並錄影上傳至 youtube 帳號、或用照片 + 文字說明做成文字檔。

關於第2題的實驗應用設計,以下資料可供參考:

吹氣球

火山爆發(幼稚園版)

漂浮氣泡

至於浮沉皆空中用到的氣體為何?同學可以用哪些關鍵字去找呢?二氧化碳是否可使紙船浮起呢?這都是很有趣而值得探討的!

示範活動只是一場秀,可以引起動機卻沒有辦法做深入、多面向的觀察,也不容易發現問題,於是接下來我讓學生分組試做,並事先提醒觀察重點,和做完後要回答的問題,讓學生有觀察的方向(小蘇打有何特徵?反應過程中有哪些現象?),並試著推測,找出變因(請推測燭火熄滅的原因?);

在「反應過程中有哪些現象?」這一題可以發現孩子觀察力不錯(每個人講一點,可以讓全班都注意到自己沒看到的重點),甚至有人說:反應後杯子外面變冷了 --- 這是不親自做實驗無法發現的,而且一旦發現了就能存入腦海!而「推測燭火熄滅的原因」這題,幾乎所有學生都肯定是二氧化碳,因為他們知道二氧化碳比空氣重、不助燃等特徵,而且可以把它和「可以倒出來滅火」這個特徵結合,可見學生的科學知識和推理能力都不錯;

「影響燭火熄滅的因素有哪些 ? 」這一題是要讓學生去觀察推論影響結果的各種變因,作為接下來設計實驗的依據;學生還真的能湊出 10 個可能的因素 --- 如醋和小蘇打的量、比例、燒杯大小、形狀、蓋在杯口的時機 …. 甚至改變蠟燭的排法、把醋改為鹽酸(我暗示他們講桌上有稀鹽酸)。經由實作和適當引導,「發現問題」變得比較具體而不那麼難,而且經第二次報告回答問題後氣氛也更熱絡了!

接著要由他們根據各種推測設計一個能熄滅最多蠟燭的實驗,這樣的實驗一次使用了多個操作變因,至於控制變因、對照組這些較嚴謹的觀念,我想等到專題探究時再來學好了,現在就讓大家學習和別人合作、學習怎樣把想法做出來,讓他們有設計實驗、解決問題的信心!

為了更有趣、更好掌控時間及實驗器材、原料,所以這次的比賽規則是:用限量的材料 ( 課程開始時各組都拿到 100ML的醋 20 克的小蘇打 ) 、 在 20 分鐘內,可以重複多次 ( 因為有多個變因 ) ,選結果最好的一次!各組都興致高昂一次又一次的作,最後大多熄滅 5 個或 6 個 、 最高紀錄是 8 個燭火,比老師們做得好呢!請從影片中推測他們找到了哪些變因!(從影片中看不出來的是---有些組將燭芯剪短了)


4/7 自然科學資優方案開幕式及第一次上課,這個方案的學生來自不同學校、不同班級;利用週六早上和暑假期間上課;課程目標是:提升學生「批判性思考」、「用科學方法解決問題」、「創造發明」、「溝通、發表」的科學素養;課程內容以「實作」、「體驗」、「探索」來引導學生發現科學知識概念,以「專題探究」提升學生的過程技能、思考智能與溝通表達的能力;以「戶外教學」、「暑期營隊」帶領學生「走進自然、親近鄉土」,體驗鄉土風情之美,探索隱藏在自然中的奧秘,並學習和同儕互助合作、分享溝通。我們希望藉由這套課程,和學生一起發現自然科學的奧秘!

4/7 第一天課程的主題是科學方法,原先設計以「酵母菌吹氣球」活動來進入科學方法的實作,後因時間關係,改為「醋酸 + 小蘇打」的反應!課程流程如下:

示範活動( 10 分) ---> 學生分組試做並報告觀察結( 30 分) ---> 實驗設計、討論( 30 分鐘) ---> 比賽( 20 分鐘) ---> 優勝組做法及心得報告( 10 分鐘) ---> 休息、換到電腦教室 ---> 書寫實驗報告、部落格的操作。

示範活動

示範活動主要在引起學生動機並引導觀察:由兩位老師來操作,操作過程中有幾個變因是不同的,結果也不同,操作後由學生說明兩位老師操作過程的差異,學生總共找到 10 點不同(你也可以從以下現場錄影的影片中試著找出不同點喔!)。這個示範活動也有暖場破冰的效果,原本陌生的同學一下子就熱絡起來而且敢發表 ( 因為答案很簡單 ) !示範活動要能成功事前的演練是不可少的 原本我規畫信璁老師示範的是失敗組(熄滅較少蠟燭)而怡伶老師是成功組,結果....

很快又到了要做校務會議報告的時間,雖然剛開學會有一堆事情要交代,但我想在校務會議中和夥伴們分享ㄧ些我對教育的想法,及這一學期中我想做的事!


我知道昨天大家ㄧ定在心中吶喊「我不想開學!」,我們多希望能像小孩子一樣哭鬧、耍賴,但我們是大人,所以我們準時來學校,帶領學生迎接開學!


當你踏進校門是否發現學校改變了呢?教務處前的這棵台灣山櫻,在寒假前開了滿樹花傘,但現在花已快落盡,樹上已有嫩葉冒出,過幾天應該就會漲滿嫩綠的新葉吧!季節總在你不知不覺中改變了!


但改變的不只是季節,教育環境變得更多,就像寒假中突然教育部長就變成了我們完全沒聽過的蔣偉寧先生,這告訴你:教育部長不ㄧ定要是學教育出身的,我要告訴大家:很快的讀高中應該不必經過考試!你察覺到教育環境的變動了嗎?


在快速的變動中許多人不能適應而被淘汰了,但有些人則領導改變,讓整個世界跟著他走,這個差別在於要能思考、而且能有和別人不同的思考方式、思考不同的方向…賈柏斯因此改變了人類使用電腦、手機的習慣,為人類創造不一樣的生活。教育界是否需要Think Different?以下兩件事我們一起來從不同的面向想ㄧ想,希望能有較好的做法:


寒假第一天我在辦公室接到家長打來的電話,家長說:「段考的目的是在整學生嗎?這種考題是專門用來打擊學生信心的吧…?」,我想請老師們先不要防衛或反彈,請你試著回答:「段考的目的是什麼?」,是篩選學生分出高低?還是檢測學生還有哪些不會?威脅學生讓他們上課專心一點?其實段考是教學的一部分,是一種診斷,診斷學生的學習成果,如某些概念是否學會了?還有哪些需加強?段考也可以診斷老師的教學成效,可以讓老師知道是否須調整教法或教學重點當然段考應該還有另一項功能---鼓勵學生認真學習、只要念書了就會有不錯的分數!希望老師在出題前都能這樣想ㄧ想!


相信大家都在擔心下年度哪一個領域會被拿掉一節彈性課程,所以對彈性課程這件事我們更需要Think Different,請大家想想「彈性課程的意義」是什麼?藉由彈性課程可以給學生帶來什麼?是學生還是老師需要這節彈性課程?各領域ㄧ定要用”誰擠掉誰”這個角度來看彈性課程嗎?其實我們可以不要用「廝殺」的心態,而是用彼此合作,共同選出對學生最有利的課程的心態來看彈性節數這件事,希望我們從學生的角度出發---學生需要什麼?我們能給學生什麼樣的學習內容、機會?共同為學生打造最有內容、最有用、最有趣的課程!


其實以上兩個問題的舊想法都基於---考試領導教學,讀書是為了考試!所以網路上流傳的三寶說:教師有三寶---畫線、重點、這會考,會整理重點、會教解答技巧、能逼學生考出高分的就是好老師,但12年國教後,學生知道這不用考,那麼老師要用什麼法寶讓學生樂意學習呢?盡早丟掉無用的尚方寶劍,尋找神奇的新法寶,才能發揮三刀流的功力而不致淪為不入流的教師!


教學是長時間的事,也許努力很久之後仍看不到成果,唯有強烈的熱忱才能驅使我們不斷向前!讓我們以無比的熱情一起航向偉大的航道吧!讓我們開啟學生潛藏的大秘寶!


最後借用全台最高的101燈火祝大家健康、平安、幸福…

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本來講完之後氣氛不錯,但是有家長站起來發言,就本學年度排、配課、代理代課教師人數等問題再度提出質疑,在此我就代理、代課問題做個粗淺的探討:

代理、代課教師何其多
本校今年度的代理、代課、兼課教師(不含臨時短期代課),共約 30多 人,其缺額乃因本縣的教師員額數控管,且本校編制內教師即有130多人,申請育嬰、侍親…等長假的人數自然也較多,因而有較多課務須聘請代理、代課、兼課教師,這是政策使然校方無法改變此ㄧ事實。
家長、導師心目中的代理(代課)老師
代理、代課、兼課教師多為具正式教師資格只是苦無機會進入教育界的老師,其專業能力、教學熱誠和正式教師並無差別,但因為不穩定、無法帶完3年…等因素,ㄧ般家長、導師多不希望自己班上有太多代理、代課教師,各班導師間有時會以任課教師中代理、代課教師和正式教師的比值來檢驗教務處配課的公平性,也會因該班代課教師年年更動而心生怨言。此一比較不只傷害了校內教師與教師間、教師與行政間的信任與和諧,更嚴重傷害了代理、代課老師的尊嚴!
行政眼中的代理(代課)老師
教務處每年寒暑假都在為招考代理代課教師而傷腦筋。因為代理(代課)老師的待遇極其微薄而且工作沒保障,所以流浪教師大多數寧可變換跑道或專心準備教甄而不投入代理(代課)行列!所以「招考代理代課教師」是人事室和教務處的惡夢!
ㄧ旦招考到需要的代理(代課)老師後,由於這些老師多屬「初次到本校」的教師,對校園文化、學生、家長的特性較不易掌握,往往需要做職前訓練(偏偏多數須到開學日才招得到老師),上課情形也需較多提醒。但這些老師是配合度最高的老師,很多工作都因有這群「任人宰割」的老師才得以解決。我當教務主任後覺得自己最沒良心的事就是---欺侮代理(代課)老師,因為所有正式老師不願或無法配合的事(舉凡臨時代課、支援不同年級課務或活動…等),最後總是派給代理(代課)老師,這些代理代課教師是教務處的救兵。

請多鼓勵、支持他們

代理、代課、兼課教師太多是政策使然,學校已經依法聘請優秀教師,也盡可能督導他們的授課,多數教師也都很認真教學,表現得很好,而且配合度很高,他們對學校有很大的貢獻,希望老師及家長們能多鼓勵、支持他們!

上週末文書組來催期末校務會議的報告資料,我才驚覺 --- 已經是期末了!想起暑期冒險接了教務工作,由於校長帶音樂團隊出國,原預計要由我主持期初校務會議,在驚恐中七早八早就把資料檔案準備好 … ,怎麼一下子就又要準備校務會議報告了? 3 分鐘 ? 嗯 … 來個 6 張投影片好了!(後來課務組和註冊組交代ㄧ定要報告兼課和成績輸入的事,所以又加了兩張---也很好8就是發囉)

努力上課是為了輕鬆放寒假!

這一學期真的很累,一來是對新工作的惶恐,二來是伴隨新職務而來的責任與壓力。經過一學期的早出晚歸,現在特別渴望「放個長假」。寒假終於來了!想必所有人都很雀躍吧!我想要犒賞一下自己,雖然不可能出國旅遊,但在宜蘭逛逛,甚至只是在家睡大頭覺、看看電視、吃吃喝喝、和家人聊聊天 … 都能讓身心得到休憩。因為我努力工作了一學期,所以值得好好輕鬆度幾天假!放假真好!

教務處的碎碎念 --- 請自行點閱

教務處要報告的事項在上週的領域會議、課發會及免試升學委員會已報告過了,書面資料也都在校務會議資料夾中,請自行點選參閱(故意放張看起來很好吃的馬卡龍,你可以想成在點餐!)。

換個心情看兼代課 

不過課務組長要我無論如何要報告以下事項:下學期難免會需要麻煩各位老師林食兼課或代課等,我知道老師們不喜歡兼代課,因為清池組長德高望重所以多數老師不好拒絕;下學期清池組長退休,我們沒有如此德高望重的人可以發調代課單,我們會邀請年輕美麗溫柔體貼的老師接這個工作,所以拜託老師下次這個美麗的老師去發代課單時請不要拒絕,請抱著「多兼課多賺錢、多繳稅多愛國」的心情來兼代課,這樣大家會比較愉快!

請抓緊時間 KEY 成績

放假是很愉快的,但請不要忘了輸入成績,我們 2/1要開放成績查詢,所以 1/31 晚上電腦系統會關閉,請把握時間。尤其是三年級的成績要作為免試升學的依據, 2/8 系統會進行成績結算,若您忘了輸入或輸入錯誤會造成很大的影響,請務必在「頭腦清楚」時正確而快速的輸入成績!

感謝有您、您、您、您…

碎碎念完畢,接著要說的是我的真心話:能順利做滿一學期,我有四個感謝:

首先:我個人要感謝校長的指導,由於我是最老的新手,校長身兼主管與教練的身分,小到公文的批改大到教務決策,校長都以不著痕跡的方式指點我,使我不致出大差錯,我從中學到很多!換句話說,如果大家覺得我做得不錯,那表示 --- 我天資聰穎,如果大家覺得我做得不好,那表示 --- 有人教導無方 … ,哇!老師跟學生學得真像啊!

第二:我要代表學生感謝家長會及教育基金會,這兩個會是學校的「金主」,尤其教務處每年動用的金額最多,學校有許多的活動都是靠家長會及教育基金會的協助才能順利進行:如學生的獎學金、特色教學活動、參加各種競賽 … 所需的經費、甚至改善設備、添購教材教具等,只要老師提出的構想是用於增進教學效果,對學生有利的,兩會的會長都會全力贊助。這對老師是很大的鼓勵,讓老師更敢也更願意致力於提升教學品質。復興國中的學生真是有福氣。

第三:我代表教務處感謝所有的行政團隊,接行政之前我知道「教訓輔三位一體」,接行政之後才知道教訓輔都要麻煩總務,感謝總務處的協助!以前我幾乎不認識學校的人事和會計主任,現在才知道,原來教務處需要人事和會計協助的地方很多,如教師甄選、差勤管理,還有教學設備的更新添購等,都需要兩位主任的專業(老師實在完全不知這方面的事),感謝兩位主任主動的幫忙,使教務業務能順利推動!

最後也是最重要的,我要感謝所有的老師,我常在網路上秀出學校老師的教學或學生的特色,總能贏來大家的讚賞,有這麼強的教師團隊真是很幸福的事!謝謝所有老師盡心盡力的教學,教務成果是老師們做出來的!

服務不週請包涵

我抱著服務的心來做行政,希望提供老師最好的教學支援,讓學生享有最高的教學品質。由於我個人能力和經驗的不足,其實有很多地方是做得不好的,很感謝老師們的包容,總是私底下提醒我,讓我有改進的機會,真是謝謝大家!

每個願望都值得被實現

新年到了,每個人都有不同的願望,也許是身體健康、也許是升官、也許是賺大錢或者小孩金榜題名、學業順利!我不祝大家心想事成,因為每一個願望都需要努力才能實現!我祝大家有可以被實現的願望,有實現願望的能力!

「龍」平安!

平安不是努力就可以實現的願望,它是一種福氣!祝福大家:在龍年,你、及你關心的人、及關心你的人天天「龍」平安!(以上圖片第1.第5張是我自己照的,第6.第7張來自Mars Chen.(這裡),第2.3.48張來自心心 .(這裡)的相簿,這是我在河道上任事的噗友,他們有很多美美的照片而且都大方分享(只要標明來源即可--我有時急著要用,總是先斬後奏--再次謝謝心心和圖神的圖)

當了一學期的行政,很累但也很幸福,當教務主任而不被老師罵是一種幸福,當教務主任而能有老師美麗的側影可仰望,是一種奢華的幸福!
巡堂就像教學觀摩也像在逛優美的公園
因為是教務,巡堂是我主要工作之一,我有機會看到最真實的教學現場。有些老師的課真是別出心裁,生動活潑,讓”路過”的我都想留下來聽課:印象中童軍課很活潑、表演課非常多元而且引人入勝、國文課常可聽到詩歌朗誦,而英語課有各種洋腔洋調,歷史課常聽到一小段故事、自然課最常使用各種道具、畫各種圖…,看到老師很認真引導,學生有熱烈回應,覺得這是教室最美的風景!
「示愛」把愛化為行動
有一次巡堂經過115教室看到茹媄老師單獨在教室內改聯絡簿(學生上室外課去了),走進去打個招呼,一看、咦....為什麼115導師改的是119的聯絡簿?茹媄說:我昨天上完閱讀課出了一項回家作業:回家要向家人「示愛」---用行動或語言表示出你對家人的愛!結果有很多學生把他們示愛的做法結果與感受寫在連絡簿上,所以我借他們的聯絡簿來看,了解學生的做法也可以給學生一些回饋!你看,這真是很有心有活用的教學呢!看到學生描述他們想說又說不出口的憋紐樣子,很傳神的描繪出台灣人面對親人「愛在心裡口難開」的習性!有些學生成功說出口了,自己覺得是很大的突破,事實上這樣的突破比考100分還重要呢! 學生家長的反應也很有趣,有的說:你吃錯藥了?有的不發一語(其實內心很高興呢)、有的大方回應:「我也愛你」、有的還被感染:媽媽大方向爸爸說---老公我愛你!更有家長說:雖然明知是回家作業,但還是很高興!甚至有家長誇獎老師的用心! 一分有巧思的作業讓學生、家長、老師還有我這個主任都勇敢的「示愛」!這真是最好的回家作業![因為是主任才有機會看到這樣的教學!

天使來了」---校外教學課程的誕生
更感動的是:怡翔老師和一年級社會領域、藝文領域及電腦課合作的校外教學課程:「大使來了」---復興國中校外教學課程(這裡),原本只是行的校外教學,地點是對國中生毫無吸引力的木柵動物園,但我傳達了我的想法:我希望所謂的「學習單」不要只是一張「單」子,而要有教學內容,最好能讓學生實作而非只是抄寫資料!經過老師們的腦力激盪,竟衍生出一個創新、有趣、所有學生都能參與的課程!而且要延續到下學期作成果發表!校外教學當天木柵動物園下著與氣溫極低,看著別校的校外教學隊伍走馬看花心不在焉的逛動物園,而我們的學生穿著各式各樣的「大使服裝」、拿著自製的各國國旗、熟練的架設腳架,一遍又一遍的重覆拍攝、有些導演很有架勢的指揮演員入境、做表情、有些同學認分的拿道具…這一切使得校外教學變得如此有意義,我相信學生從中學到的不只是有關動物的知識、各國風土民情、影片拍攝剪輯等知識或技術,學生們更學會分工合作、創意發想、問題解決等能力與態度。


意外的訪客---校園中的環境教育
12/28宜蘭天氣終於放晴,學校多個班級反應有蜜蜂飛入,由於擔心蜜蜂是否傷人,老師打了電話請總務處去找消防隊…這時,我這個學生物的教務主任緊急阻止,我說:我去查看一下…發現這是一個進行環境教育、生態教學的好機會,於是怡翔老師又把它變成一篇文章、一段影片(這裡),第二天朝會廣播第一次由領域教師進行「廣播教學」,我想以後我們可以進行更多的「朝會融入教學」!

「同樂會」中的未來之星
有天我在分享我觀察到的創意教學時,怡萱老師說:我們班不是很愛念書可是他們很會表演喔,昨天的歲末班級同樂會…,我很有興趣,於是說:把錄影檔給我,我看看這些學生有多搞笑!看完之後不禁讚嘆:118班果真是"演藝"培訓班,個個都是未來的大明星!一個小小同樂會竟然可以有band、男女生都可來段熱舞,甚至自己當主持人還會開導師玩笑,雖然有點胡鬧,但認真、天真、大方、創意的表演,真是值得喝采!復興真的在培育創意、活潑、健康的孩子啊!

善體人意,大方退讓的孩子
有一次由於行政上的小疏失,造成兩位家長的不滿,在協調各方之後仍無法圓滿解決問題,我只好很忐忑的找一個孩子商量,期望他的「退讓」幫我解決難題,結果當我還在吞吞吐吐難以啟齒時,這個貼心的孩子馬上觀察出我的為難,並毫不猶豫的退讓!當時我真是感動到要掉眼淚!因為一個孩子能如此善體人意,大方退讓,真是令人佩服與感動!誰說現在的孩子都是自我中心,復興的孩子是如此善良體貼又多才多藝!

認真的師生投射出最美的側影
這些老師與孩子們如此認真投入於自己的本分,他們投射出的側影如此的美!只是旁人無暇欣賞這美麗的側影,而側影的投射者也不自知,身為教務主任的我有幸發現如此美麗的側影,讚歎之餘忍不住告訴他們:「你的側影好美!」,美麗側影的主人總是靦腆中帶點興奮!我要把這些側影描繪出來,讓更多人有機會欣賞、讓更多人一起來投射更多的美麗側影!這是教務主任奢華的幸福!

如何讓校外教學不無聊?
暑假接了教務工作,第一場旁聽、見習的會議就是課發會,當時只聽康主任說:縣府有補助車資讓二年級學生去蘭博參觀,但…那就由一年級去好了!就這樣定了一年級的校外教學;沒想到,開學後的第一次課發會竟然變成:「蘭博實察是要由二年級參加的」,這下子一年級就少了校外教學,於是一年級又另提了一個校外教學地點---木柵動物園!好了,一、二年級都要辦校外教學,而且都由教務處辦!二年級的蘭博已經是第二次去了,而一年級的木柵動物園對國中生來說也不太有吸引力,教務處除了要擔心車輛、行程、學生安全…之外,又多了一項考驗:如何讓校外教學不無聊!

「學習單」可以不只是一張「單」子嗎?
我想既然是由教務處辦,那就辦出個真正的教學,最好能有課程特色!我希望所謂的「學習單」不要只是一張「單」子,而要有教學內容,最好能讓學生實作而非只是抄寫資料!由於一年級的地點是木柵動物園,是我的本科,於是腦子就動到一年級的校外教學上。有一次怡翔在給生物老師做生科增能研習的時候提到影片拍攝(生科內容之一),我就提出:我們可以在校外教學時讓學生拍攝影片(或照片),之後再來做影像後製教學…我以KITTY讓台大學生做的動物園解說活動為例,遊說老師來做這個活動。其實我原本只想鼓動幾個班來嘗試一下就很滿意了,沒想到後來變成現在的規模,老師的潛力及熱情真是太驚人了!

未演先轟動
首先怡翔根據「丹頂北市動物園亮相日組團來台探望這裡)」及「無尾熊Tiwi來台 澳洲粉絲:開始想妳這裡)」設計出這次課程的主軸:動物園中的動物是由世界各不同國家贈與或交換而來,現某生物原生地的國家,派了大使要來了解該生物在台灣的生長適應情形,為了做好國民外交,動物園委託宜蘭復興國中派出了最強的解說團隊 … 。 這也是活動名稱---「大使來了」的典故。然後根據構想須有動物解說:生物科、大使的來歷、國家….:地理科,劇本編寫及影片拍攝:表演藝術、影片後製:生科竟然變成跨領域的課程了!然後怡翔又把這些資源以WebQuest網路探索活動的方式呈現,於是一個內容豐富好用的網頁(這裡)生出來了,然後表演藝術的子文老師等開始引導學生創作劇本、作道具....然後這些孩子天馬行空、跳脫規範創作出令老師瞠目結舌的劇本、然後大受刺激、感動的老師做出了「預告影片(這裡)」我們還沒出發,但已經熱鬧滾滾、轟轟烈烈了!

重回逝去的美好時光
回顧這個空前的課程的研發,當我說:「我們來拍影片時」其實是很怯懦的(曾被潑冷水使我很怕再次出現熱臉貼冷屁股的場景),但是由於怡翔的「傻氣」不斷的去做,拿著已做好的計畫去說服別人,其他老師也很快就受到感染主動加入,加上子文老師表藝教學的專業,激發出學生的創意,一切變得如此多元、如此有活力、我彷彿又回到當初開發科學探究課程時的美好時光!

天使來了!
在我接教務的這段日子,碰到許多我原先沒想到的挫折,但能看到這樣的教學熱忱、這樣的研發能力、這樣的教師團隊,所有的沮喪挫折一掃而光,代之而生的是滿滿的感動!原來我當老師時處心積慮想卻做不到的事,竟然可以在當主任的時候,由一群年輕人完成!而我只要動動嘴說:「太棒了」、動動手按個讚、寫個簽呈爭取很微薄的經費(學生的獎勵之類的),老師們就如此心甘情願、如此熱情投入,做出如此光芒耀眼的成果!這群老師與學生是我心中的天使!

雖然明天的校外教學注定是濕濕冷冷的天氣,但有這群熱情的天使,明天的木柵動物園將是陽光普照的!

新手接辦大任務…
莫名其妙被派了個「教育部100年度校長領導卓越與教師教學卓越獎北區觀摩會」承辦學校的工作,而且前後只有三週的籌畫時間!連抱怨都來不及就開始寫計畫、在講師群(引言人、分享的校長、團隊)都還未確定的情形下,邊收集分享者的檔案資料,進行手冊的編輯,邊規劃場地、流程、設計海報…雖然很繁瑣,但一切依計畫進行。很快的報名時間已近截止,但報名人數和規畫參加的人數卻差了一大截!教育處、教育部承辦人努力和各縣市聯繫,但可能「層級」不夠吧,報名者還是寥寥無幾!眼看觀摩會時間已迫在眉睫卻一直「等無人」,在這種矛盾的情形下,我們抱著「即使只有一個觀眾也要盡全力演出」的心情,進行籌備會,確定人力分配、場地布置、交通接駁規劃、手冊印製、甚至中餐的便當預定等工作。在各方的努力下,觀摩會前夕6點,我在傳真機旁收到第103名的報名單!有點疑惑…集金質卓越於一堂的觀摩會,為何吸引不了老師和校長?

吉光片羽
觀摩會當天一早到校,把特地穿來的高跟皮鞋換下,踩著慣穿的休閒鞋開始兩邊場地跑動、緊盯所有人員做最後確認!9點開幕式,湧進了一群穿西裝的校長,心理知道應該是來捧開幕式的場的,但仍須確認他們是否留下來,因為中午便當要提早訂啊!還好開幕式後一切就進入軌道了,只要隨時用對講機聯繫講師接送時間地點即可!雖然一直分心做些雜務無法定下心來從頭到尾聽完,但偶爾瞄到的吉光片羽,帶我回到9年前獲金質獎的當時,也深深的思考未來…

校長領導的重點---注重教師專業成長與評鑑
校長領導卓越獎的校長們,雖然人格特質各有不同、領導風格差異也很大,但他們有個共同的特點讓我很感動---他們都非常注重教師專業成長與評鑑,即使做這些事是吃力不討好,甚至碰到重重的反彈與阻力,他們仍能堅持,軟硬兼施的去達成!我曾當過幾年輔導員,「教師社群」的建立及「教師專業成長」的機制,一直都是我想做也設法在做的,我很能體會做這些事的難度,所以更加佩服這些能堅持並有能力去完成的校長!很高興看到這些校長是因在「課程與教學」所投注的心力與成果而獲獎,代表教育部的確已經能跳脫「辦活動」的思維,而真的回歸教育本質!

獲獎之後才是團隊考驗的開始
其中潭陽國小這次是校長獲得校長領導卓越獎而教師組以數學團隊獲金質獎,早上是校長的分享,下午則是團隊教師來分享。教師團隊的教學熱忱與創意,真的很令人感動(其實所有獲獎團隊都散發著專業與熱情的光芒),尤其他們說的一段話更叫我省思與慚愧:我們獲獎之後並沒有像某些學校的團隊,在校內引來同事的批評或排斥,因為我們學校有太多團隊,大家都在發展特色課程,都輪流去報卓越獎,去年是藝文團隊獲得金質獎,今年是我們(數學團隊),明年應該是…,這實在是很嚇人的成就,也驗證早上校長說的「專家教師」、「特色課程」是很紮實的在執行而非只是做表面。我不禁想起我的兩次卓越獎,第一次獲獎之後,給了我們一些光環讓我們推動得更順利,第二次獲獎後,課程與團隊的考驗才開始,下場是:這個課程停了,團隊也解散了!我沒戰勝獲獎魔咒,所以我一直不想再提起曾獲卓越獎的事,因為這個獎拿得很心虛啊!潭陽團隊的這段話真是一針見血啊!

內行人的評價
活動在獲獎團隊的精采分享與觀摩者的熱烈討論中落幕,一天活動下來,有許多校長、老師給了復興一些評價:有位老師說:「一進入校園女童軍馬上拿傘過來(下毛毛雨),老師也跟著來為我們撐傘,有禮貌又貼心…」;也有老師說:「桌上的小花和小花瓶好可愛,整個氣氛很溫馨親切…你們的茶會回甘喔,研習中能喝到現泡的茶而不是茶包真是太好了!」。有些老師稱讚我們的點心很好吃(宜蘭燒餅、牛舌餅...等);分享的過程中有個小差錯:國中、高中職組那一場分享,景美女中林校長分享時因為我們的小筆電太低階了,使得林校長的影片慢了很久都播不出來…,我為這個缺失去向林校長道歉,林校長反而說:「你們的老師反應很快馬上就來處理了,是我自己沒帶筆電來….而且這麼短的時間辦這樣的活動很不容易,你們連手冊都編得這麼好…」;多數老師認為接駁車專車接送很貼心,也有老師說:你們的學生好有禮貌、很有規矩…。而閉幕之後教育部主辦人員緊握著我的手說:主任,謝謝你啊!辛苦你了!我想這一場觀摩會至少讓主辦人對教育部能有所交代吧!

這些校長老師的回饋看起來好像都是我們計畫之外的小事,但其實來參加者都是教育的專家,是內行人,他們不會被排場、表象迷惑,反而是從小地方來做最真實的評價。能獲得這些專家們的肯定,表示復興的學生、老師和行政團隊的確是很優質的!能和如此優質的團隊一起努力,真好!

 
酵素是國中生物學中第一個比較有實驗意味(可以設計操作變因、控制變因等)的單元,每一年我總會找一些新花樣在課堂上玩。今年我日間沒課,只剩補校二班…一班是年紀較大,以前沒機會念書的阿公阿嬤,另一班是「聯合國」,有來自越南、大陸….的新住民,也有以前因故輟學的年輕人,兩班都是先備知識很不足、而且絕對沒時間寫作業,回家更不可能複習的學生。所以「從生活經驗下手」、「用實作活動來引起興趣、加深印象」變成我上補校必須要會的手法,而這正好也是科學教育(或任何一學科的教育)本來該有的面貌!也許大家來補校上上課會更容易摸索到「探究式教學」的竅門!先紀錄一下今年在補校上「酵素」這個單元的情形:
  從觀察香蕉果肉細胞作起 
讓學生觀察動植物細胞時,我通常會加作「香蕉果肉細胞」,一來因為他取材容易、製作方便(不必撕或切,只要用牙籤刮一坨果肉塗抹在載玻片上即可),二來細胞很大容易觀察,最重要的是用碘液染色時可以看到很大的澱粉核…提早認知「碘液碰到澱粉會成藍黑色」這一現象。今年兩班補校的學生也都有觀察「香蕉果肉細胞」的活動,當時觀察的重點除了細胞外;還要學生比較「有些細胞內有很多澱粉有些則沒有」。上課時我會拿著傻瓜相機對著傻瓜顯微鏡(沒自附光源的喔)把顯微鏡下的影像照下來。 
香蕉果肉細胞內有染成藍黑色的澱粉核
 有些細胞內有很多澱粉,有些則沒有… 
上酵素時我會先秀出這種「有些細胞內有很多澱粉有些則沒有」的照片再次勾起學生記憶,並說「青青的、不成熟的香蕉,細胞內會有很多澱粉;而成熟的香蕉,細胞內澱粉比較少甚至沒有…」,學生馬上說:「那吃成熟的香蕉就沒有澱粉....比較不會胖吧!」,我說:「其實香蕉內的澱粉不是不見了,而是變成另一種東西...葡萄糖,所以成熟的香蕉會比較甜…」,多數學生自己會推出「那...沒辦法減肥喔!」的結論!我就會順勢說:「能把香蕉內的澱粉變成葡萄糖的,是一種很重要的東西,稱為酵素」。然後問一下學生有沒有聽過酵素這個名稱?多數學生說…是不是養樂多裏面的東西?是不是可以減肥的?我有做過鳳梨酵素、水果酵素….聽說酵素很厲害…!接著我會說:「生物細胞內都有酵素…如人的唾腺會產生唾液,唾液裡面也有酵素,可以把澱粉變成糖喔!」 糯米紙與唾液 然後就會發一張糯米紙,讓他們含在口中試試看是否有甜味….,有些人很配合:「有一點點甜」、有些人則說:「不甜啊」;個人感覺真的不適合拿來驗證的,所以我會請學生想一想「如何可以證明唾液可以把澱粉變成糖(或變不見了)?」
吐口水在澱粉液內… 
然後我就會一再明示、暗示:老師桌上有麵粉水、碘液….所以可以怎麼做啊?結果湊一湊之後他們可以想出…澱粉液+唾液+碘液…這樣的實驗組,我再提供「對照組」…澱粉液+碘液 的概念,於是我們用載玻片做了這個實驗,你猜結果如何?實驗組並不是變黃褐色喔!而是如照片所示...變成藍黑色顆粒狀,這應該如何解釋呢?(圖中的學生證是學生用來強調所有權的....這是我做的,很妙吧!) 
右邊這組有加唾液,藍黑色出現顆粒狀
 糯米紙上的圓圈 
另外我還教學生用糯米紙來”看”「唾液可以把澱粉變成糖」,作法是:用藍色或紅色原子筆在糯米紙上畫相同大小的圓圈(或寫字),一張放在唾液中、一張放在清水中,5分鐘後結果如圖。你能說出為什麼要「用藍色或紅色原子筆在糯米紙上畫相同大小的圓圈(或寫字)」嗎?這結果應該如何解釋? 
在糯米紙上畫兩個一樣大的圓圈
左邊的圈裂成兩半...
左邊已經"分屍"至不成圓形,右邊仍為圓圈

酵素減肥法? 
最後一個我想做的是:破解市售「XX酵素」宣稱:「連澱粉都可以把變成水,所以可以減肥…」的實驗。這個實驗是補校學生告訴我的:「在太白粉(糊狀)中加 入酵素,糊狀的太白粉很快就變成水了…」。於是我去西藥房買消化酵素(裡面有澱粉酶),然後做了這個實驗(影片),請學生再次來嘗嘗看是否有甜味(其實還 是不甜ㄟ),最後將「水」拿去煮乾之後,變成麥芽糖了(去年有做麥芽糖餅乾呢!)!這樣學生都知道「澱粉變成糖不是變成水...會越吃越胖吧!」,他們 說:「以後不會隨便相信廣告了!」,這就是我在補校上酵素的教學目標!成功達成!

澱粉酶的最適反應溫度真的是37度嗎? 
這個實驗中有個問題是值得討論的:澱粉酶的最適反應溫度真的是37度嗎?雖說我用的消化酵素也許有經過特別處理,所以可以在高溫(熱水)中反應,但口腔中的溫度經常是超過37度的(吃火鍋時一定超過吧!),難道我們吃火鍋食店粉酶是完全沒反應的?而且在做「澱粉酶和溫度」的關係那個實驗時,加熱過後的唾液經常還是能將澱粉變成糖,這種種事實告訴我們「澱粉酶的最適反應溫度是37度」是一個值得求證的問題! 

我還示範並分組做了「酵母菌吹氣球」的遊戲,鼓勵他們回去找出「最快讓氣球站起來的方法」(其實就是實驗設計和操作),也許他們真的會做喔!

科學不是菁英的專利!
以上活動總共花了兩節課!其實也不一定很花時間,而且即使是阿公阿嬤或與文程度較弱的新住民也都學得來,科學真的不是菁英的專利!
PR值30與神農獎
多年以來,只要是宜蘭人應該都知道,考上「蘇水」代表成績很爛---若換算現今的PR值,應該是30左右吧(這幾年「蘇澳海事」經高中職優質化後已脫胎換骨,不可同日而語了)!但是當年勉強吊車尾考上蘇水的學生,如今卻是照顧、領導數十位員工的老闆,更是今年「神農獎」得主,還成功的將傳統家族產業---賣魚,改頭換面成為觀光客必參觀、購買的景點!

30年前結的緣
我說的這個人是溪和三代目的老闆(家族企業---老爸是董事長、他是總經理)---簡大新先生,30年前他國一而我剛進教育界,有緣擔任他一年的導師。印象最深刻的是:他在一篇作文「我的老師」中寫到:我的導師是一個40開外的人…,盛怒的我拿著作文簿問他「老師看起來有這麼老嗎?」,搞了半天,原來他根本不知道「40開外」是什麼意思,傻裡傻氣的說:我抄作文範本的!一整年下來,對他最深的印象是:憨厚、熱情、好客(他曾邀全班去他在外澳的家玩!)、不擅言詞、不愛念書…。我在頭城只待了一年就轉到復興國中,而他在那個班也只待了一年(頭城當時每年編班…他應該是被編入放牛班吧),所以之後其實我們都沒連繫!後來我偶然的機會在雜誌上看到「溪和三代目」這家觀光漁工廠的介紹,一下子就連想到---這是當年我班上的那個傻小子,沒想到他如今做到可以讓雜誌專頁介紹!最近因為女兒學校的”報告”需要訪問一位企業家,我總算有機會專程去拜訪他了!
 老師的特殊待遇
訪問前一晚我特地打電話確認,也把訪問大綱托他女兒帶回去(學生的女兒在復興國中就讀),電話中其實有些陌生(畢竟30年了),原本我想10點左右去(我想門市一般都9點以後才上班吧),但是老闆說:老師可以8點左右來嗎?10點以後會有很多觀光客....,原來,老闆是7點多就上班的!8點到達溪和觀光工廠,老闆親自為我們擔任解說員,之後還準備了大包小包的「伴手禮」,更重要的是---所有這趟訪問所需的資料都提供給我們,甚至還留電話讓我女兒隨時可以打電話去問!雖然只當他一年導師,30年後依然享受著老師的特殊待遇---當老師真好啊!
魚腥味與磅秤上掉落的魚
話題從飄盪在空氣中的魚腥味開始,當他用很自豪、很陶醉的神情說:請用力吸氣,我們的魚腥味是很健康的,因為我們的魚很新鮮,我們在煮魚時不加任何化學藥品…. 當年飄在外澳海邊的空氣就這樣回到我的記憶中!當他在大型磅秤前,示範秤魚、裝簍,並特別指出掉落在磅秤上的一小撮魚說:當年我爺爺出海捕魚卻沒能回來,那時我爸才13歲、他只能去撿掉落在磅秤上的魚…,原來在他及他的小孩身上流露出的「勤儉、務實、體諒他人」,是一脈相傳的家教啊!當他指著牆上的黑白古老照片述說著「溪和」的成長,我感受到他對家族傳統產業的堅持、驕傲與珍惜;當他說著神農獎、HACCP認證、說著將來的規畫…我看到創新、轉型的自信與希望!誰能想到眼前這個侃侃而談,神采飛揚的大老闆,就是當年那個詞不達意、只會靦腆憨笑的傻小子!
  「來不及長大的魚」還是「長不大的魚」? 
因為溪和是以「吻仔魚」起家,而一般生態保育者總是以「來不及長大的魚」來形容「吻仔魚」,老闆在解說時特別強調「吻仔魚」與「生態保育」、「漁業資源」、「漁民生計」間錯綜複雜的關係。以我生物老師的專業,覺得他講的更有根據、更實際!我想請他來當講師,為老師們講解這個結合環境教育、海洋教育與本土文化的議題!同時讓老師們體驗一下PR值30的學生帶來的震撼!
成敗不是決定於看得見的分數而是看不見的價值觀
當老師的常會苦口婆心的說:以你這樣的成績,以後…;我們分分必較,因為少了一分,可能考不上好高中、考不上好大學….。似乎分數就是他未來成就的預言。但是,成績超好卻活得亂七八糟的例子難道還不夠多?像簡大新這樣成績一團糟但事業、人生都精彩的例子也不少啊!「教育」的功能難道只是考出好成績?愛因斯坦說:「重要的事物未必可量化,可量化的事物未必重要。」,老師和家長們是否可以關注一下「不可量化的重要事物」(如熱情、禮貌、信心),而不只是斤斤計較那些未必重要的分數?

12歲的復興少年劇團
9/24 復興國中少年劇團年度公演,演出戲碼為「天使熱愛的生活」。復興少年劇團成立12年了!從2000年的「稻草人與小麻雀」開始,每年都有一齣戲演出;從依靠黃春明老師、黃大魚兒童劇團拉拔,到現在所有導演、製作、編劇、演員….都是復興國中的師生(當然經費是縣府、教育基金會…等單位的資助),12年來復興少劇從「未成形的胚胎」發育成長為「英姿少年」!而我11年來一直只從「看戲者」的角度,欣賞舞台上的演出,直到今年,換了職位、換了角度、換了心情,才算真正看懂復興少劇,才認識這一群熱愛生活的天使!

沒有「天份」這回事
當我們看到台上演員精湛的演出時,往往以為:這個孩子真有天份阿!像這次演媽媽的沈容慈同學,去年在孤島獵人中演的是挑起島上殺戮的「壞人」,當時我的反應是:哇…真看不出來容慈有這個天份啊(一年級時我是他班上的生物老師)!但今年由於我在暑假中有幾次機會看到他們訓練(練基本功)的過程,才知道根本沒有「天份」這回事,一切的表現都是經過老師按部就班教導,學生認真投入、反覆練習的成果!這些孩子真幸運,能有機會接受子文老師、郁恆老師、佳欣老師、昱綺老師…的指導!

你看到的不只是表演
在看過老師們上課的方式後,我心中在想…這絕不只是「表演藝術」!劇團的訓練非常注重紀律…小至吃便當,大到場務或擔任接待等都有一定的要求!而且由於大、小事如:製作道具、化妝、場佈、甚至買便當…等都由劇團中的人自己完成,劇團中的老師、學生都是一人身兼數職,分工合作、溝通協調是不可少的!當你看到孩子們在進口接待處大方、有禮貌的說:歡迎來看戲…;當你看到已畢業的學長姐回來,自動自發的幫忙搬道具做雜事;當你看到舞台上演員們行雲流水般的舞蹈動作、走位..;當你聽到宏亮、清晰、充滿韻味、感情的口白….你看到的不只是表演!你看到孩子的自信、有禮貌、肯吃苦、負責、體貼!你看到紮實的教學、訓練成果!

熱愛生活的天使
這次少劇的演出帶給我很大的震撼,通過這齣戲我得到了「救贖」!自從接了教務的工作後,不時要面對老師提出的一些要求或質疑---如排、配課原則、研習或其他「公務」時的課務問題…等;加上處室間也曾因為一些小事或溝通的問題而有些誤會!有幾次我覺得後悔接了這個職務---為什麼放著簡單、悠閒、能完全「hold」住的教學天堂不住,偏偏跳進這個紛紛擾擾的火坑?尤其星期五的某些事,讓我連話都不想講,星期六一早就狂練日劇,想用日劇填滿腦袋,讓自己沒有空間去想這些紛擾的人間俗事!星期六公演當天我於一點多到達會場,正要問:有什麼我可以幫忙的?但看到從簽到、引導、收票….全部都分配好了(都是已畢業的學長姐回來幫忙)!舞台上學生正一遍遍在複誦台詞(這是我第一次看到…原來有這招)、導演、執行製作…等都很專業、專注的在指揮,我覺得自己根本是多餘的人!後來子文老師(總監、執行製作)看到我,說:主任辛苦了!不好意思,放假還麻煩你跑一趟!而郁恆老師跟我聊天時說:其實維持一個劇團很不容易,很多次都想解散,但是看到學生的改變,覺得劇團真的能對一些孩子有影響,甚至可能改變他的一生,又放不下!就繼續做到今天…我突然豁然開朗:子文和郁恆做得比我更多,碰到的困難比我更多,但他們都沒抱怨、沒有覺得「學校應該為我們做些什麼」,他們除了練團還要做一大堆的行政工作,但他們很認份很快樂的做,因為一切都出自於內心的動力---熱愛戲劇表演、熱愛學生,所以能無怨無悔的奉獻、付出!我…要學習的還多著呢!
謝謝子文老師、郁恆老師,謝謝少年劇團的孩子們,經由你們的帶領,我看到紛紛擾擾的世界中,隱藏著連天使也會羨慕的珍寶!你們是熱愛生活的天使!

公演記者會影片

演出片段1    演出片段2

神的隊伍
暑假過後,噗浪上又掀起一陣「法拉第」車隊風:新竹光武國中的百人腳踏車隊環島教學與服務的旅程,經過報導之後,感動了所有的人,有小孩的莫不希望能送進光武接受教育,而同樣身為老師的我們更是驚嚇得下巴都要掉下來---帶100多個孩子,每天騎100多公里,連續10多天,沿路還要做社區修車服務或到學校進行教學….這…連想都不敢想的教學活動,人家卻已進行好幾年了!除了「神人」之外還有誰有這種神奇的能力?這是神的隊伍,受到老師們出自內心的崇敬與膜拜!
我們曾經走在同一條路上!
說起法拉第車隊的靈魂…林茂成主任,我們其實很有緣,我的第一場正式演講就是到光武國中,分享帶領輔導團的心得及獲得教學卓越獎的主要內容---模組、探究教學。當時茂成應該是教務主任吧!金嬋校長說:要向復興國中「取經」,我和殷宏一副「初生之犢」的憨膽,跑到孔子面前賣弄文章。後來在輔導員受訓時我們漸漸熟悉,發現有很多理念是相同的,所以交流就更頻繁了,我們領域的老師也曾經到光武去參訪,兩個學校的資優班(我們是資優方案學生)曾互相交換教學、進行交流。光武獲得教學卓越金質獎時,金嬋校長一再歸功於我們的「啟發」(當然,這只是校長客氣之詞),還曾請我和殷宏到老爺飯店吃下午茶呢!我們曾經走在同一條路上!
遙望前行者背影...
但是後來我和殷宏卸下輔導員,在這段期間茂成帶領光武開疆闢土,朔溪、登合歡山…一次比一次更難、更高、更令人目瞪口呆,而終於以「百人腳踏車隊」締造了中華民國教育史上的里程碑,現在,我只能望其背影而自慚了!
我經常在想:是什麼因素造就了光武奇蹟?又是什麼因素讓曾經燃燒的復興探究課程熄火?光武的奇蹟會對教育界產生何種影響?復興的探究課程可能起死回生嗎?
奇蹟源自偉大的靈魂
說茂成是光武奇蹟的創造者應該沒人會反對,茂成具有以下特色---第一能言善道:第一次聽茂成演講之後,我的感覺是:自然領域很難找得到講得比他好的人了,茂成不是犀利、咄咄逼人的類型,他很溫和、很感性;茂成講的內容既不深也不廣,總是淺淺的、靜靜的映照出內心的光芒。就像微風吹過,讓所有的人都感染到那份深情與溫柔;光武的科學社團、朔溪、登山、腳踏車隊...能順利推行,茂成演講的說服力(無論是對老師、長官或家長、學生)是絕對的關鍵。第二茂成具有領導能力:這應該不用我說吧!能讓那麼多老師跟著他做這麼瘋狂的事...當然是超強的領導力了!第三茂成具有宗教家的使命感:我們都有一些理想、有一些使命感,但沒有人會強烈到排除萬難、犧牲奉獻去完成它!茂成能!這些奇妙的特質創造了光武的奇蹟,一個神人的感召現在已演化成許多凡人也能扛起責任了!
茂成的成功就是我失敗的原因:我沒那麼能言善道、缺乏領導能力、也不能堅持…當科學探究課程碰到反對聲浪時,我說服不了別人,也沒勇氣堅持,所以「熄火」、「關門大吉」了!
光武的奇蹟會對教育界產生何種影響?
聽茂成演講或看14歲的夏天,真的是熱血沸騰、熱淚盈眶,但若問:你會希望學校有茂成這樣的老師嗎?或你會想加入茂成的團隊嗎?我想答案可能很分歧,選會、願意作的人不多吧?即使是我也要考慮---我就是排斥朔溪、登山、腳踏車....雖然我喜歡帶學生作探索!這個現象正反應了研習的特色:「關起門來,滿腔熱血,出得門去,遍地荊棘」,我們會給掌聲、按讚,但不想去做!但是這樣的感染力會對老師產生潛移默化的影響的!最少老師們知道...教育可以不一樣!有些人比我們還瘋!
當法拉第變成法拉利....
其實我有些擔心另一層面的影響:由上而下、當成一種政策來推行。當教育高層看到「走進自然」、「探索教學」也可以如此的成功、如此炫麗時,他們想:應該盡全力來支持推行這樣的課程或教學活動。於是計劃出爐了、錢下來了、輔導員調訓了、....老師被動員了!於是在有業績壓力、有金錢支持、有比賽誘惑之下,很快的出現了許多戶外教學、探索教學...一台台遊覽車把學生載到戶外、寫寫學習單、照照像...作出漂亮的報告單...
這不是法拉第!法拉第用科學服侍上帝,「法拉第車隊」用科學服務人群,「法拉第車隊」是一個課程、連結著土地與人的感情!「法拉第車隊」是學生自願、主動要求的,是學生、老師自己克服困難、解決問題的!當上級要求你必須完成某些戶外、探索教學,當一切的計劃、經費都已具備...這是教學現場的法拉利---很炫但無法在鄉間泥濘小路奔跑!我們需要「法拉第」不要給我們「法拉利」!
死灰能復燃嗎?
復興的科學探究課程死了嗎?這問題在我心中糾結了數年---復興的科學探究課程就像我懷胎生下的孩子一樣,是我心中的「寶」,這幾年我一直為他的奄奄一息而無法放下,去年我在領域會議上提出回復生活科技課程,正式終結了它,心中反而如釋重負!我知道復興不會再有科學探究課程,但是我在小P老師、阿簡老師、昌宏老師、彥文老師.....眾多新生代的身上,看到更紮實、更有創意的探究課程!探究課程已遍地開花,它從未死去啊!

從情義相挺到期待參與
「FACEPARTY」是宜蘭縣教育資訊網辦的研習活動,當初提出這個構想其實就是一場冒險,因為FACEPARTY1(這裡)的模式是:每個參加者都上去分享自己使用縣網部落格的經驗。對多數老師而言,他們習慣在自己的講台口沫橫飛,卻不喜歡在別人的舞台公開露臉!當時我在想:會有人參加嗎?所以我義無反顧的參加,因為有縣網這個方便的平台,我才有自己的部落格,才有之後一連串的網路學習、網路社群…。多年來的使用與觀察,我知道縣網中心是一群很有心的人(其實我只認識宣霖、一鳴、仕強),一直在提出一些新點子,想讓縣網發揮更多的功能,我覺得應該支持他們,而我能做的就是「參加」!但是參加第一次後,我就期待下一次,決定每一次都要參加!因為:真的很好玩!除了FACEPARTY3因故無法參加外,其他的我都參加了,而且覺得一次比一次好玩,一次比一次有收穫!

FACEPARTY---在地嘉年華
「FACEPARTY」、 「教育噗浪客」、「生物趴辣客」應該可以同列台灣教育界具有POWER的教師社群,很幸運,我都參加過!這三大社群各有特色:「生物趴辣客」同質性最高、最「專業」---全部是生物老師或生物相關教材教法,而且完全是「民間」自動發起的;「教育噗浪客」陣容最龐大,成員最高級---無論是職位(校長、處長….等一大堆)或專業等級(各種程式開發、設計,資訊融入教學應用…等)都遠超過其他兩團。
「FACEPARTY」呢?沒那麼專業:成員以國中小教師為主,但也有校長、學生、社會各行各業優秀人士;分享的內容與教學有關,但更多人生的歷練、智慧;「FACEPARTY」最大的特色是:充滿「在地文化」的嘉年華會!

好客、熱情的宜蘭性格---美食、歡樂的研習氣氛
走進「FACEPARTY4」會場,很驚訝原來這小小村落藏了一處如此溫馨的「幸福20號」,更驚豔的是主辦單位的巧思---氣球、黑版塗鴉、大大的電風扇、小小的板凳、椅子…好一副鄉下人辦桌的場景;但是,很炫的天藍色海報、頭影機、白螢幕、音樂演奏及接下來會上場的20X20「Pecha Kucha」、胸章、特色工作服(這裡)…這一切又顯得如此先進與科技;接著登場的是---美食,「美食」真是宜蘭文化的精隨,小吃更勝大宴!在宜蘭辦任何活動都少不了美食,而且任何活動有了「吃」就更加「回味無窮」了!記得:第一次教網中心的咖啡飄香,第二次橘之鄉,手工餅配金桔茶酸甘甜的滋味,這次更不得了---老師改當總舖師,滿滿一長桌…很難算出有幾樣,除了晚餐還有兩次茶敘、點心時間,就是要你吃到「翻肚」就對了!研習中的場地、氣氛、美食…顯出主辦者好客、熱情的宜蘭性格!這是輕鬆自在、五彩繽紛的台式嘉年華!更多圖片請看這裡

外冷內熱的芋泥性格---人文的關懷,生命的體驗
參加前對這次分享的陣容有很大的質疑---農場主人、老師、學生、旅遊的外國人…他們的共通性是什麼呢?他們做了哪些冒險?他們的冒險和我們有何關聯?等這些講者一個個登場後,我不禁佩服主辦者訂定主題的高明,更為能邀請到如此優質的講者而鼓掌!每一個講者的故事都很「平凡」但很有「溫度」,「FACEPARTY4」比起「教育噗浪客」、「生物趴辣客」有更多人文的關懷,生命的體驗,這是:感性勝過理性,過程重於結果的分享!

李守仁老師(這裡):很令我震撼的一個老師,拍出的星星、月亮、太陽,真是亮到讓我睜不開眼,當然,這是95%失敗後才得到的少數成功作品,真是慷慨大方的分享啊!在解說的過程中,老師眼睛閃爍的光芒,讓我看到老師內心對教學源源不絕的熱情,守仁老師真是一顆恆星啊!宜蘭竟有這號人物,更慘的是我竟然不知道!還好我參加了這次趴踢!

楊增泉老師:看起來很斯文的一個年輕人,卻已獨自旅行好多地方;喜歡他說的:旅行從來就不是一個人的事,因為即使是自己一個人旅行,其實背後是很多因原緣、很多人共同促成的;而透過困難、挫折得到的領悟的確是冒險最大的收穫!人生其實也是如此啊!

賴樹盛先生(這裡):這是會前講者名單中唯一一個讓我覺得可以列入「冒險」行列的人,因為他做的事---在滇緬陪伴孩子讀書學習,在我看來太危險、辛苦,我只能佩服但絕對不會去做!但賴先生卻輕描淡寫的說:其實不是那些孩子需要我,而是我需要那些孩子!哇….只有看過真正的苦難,才能不誇張自己的辛苦、只有真正付出過,才能不炫耀自己的奉獻吧!這是我要努力達到的境界!

慈心華德福校長郭朝清、人文國小老師李光莒及他們帶來的學生,展現的教學模式與理念,也是這些年來我一直在努力的,看到學生充滿自信的表達,更堅定我的信心,我想這應該是教育的原貌而不是特例,我希望能多為這個理想做些努力,這也是我的冒險!
黃宣儀、黃幸羚兩位不是走在正統音樂路的音樂才女,小小年紀卻已經找到自己要走的路而且努力前進,有這種精神哪有不成功的?
曾馨誼、楊文志兩個新時代的「農民」,很踏實的耕耘出自己的園地,讓我們看到農業新希望!有著鬼靈精頭腦的原禎老師,用特殊語言秀出腦的世界;上次在教育趴辣客見識過他的「唯一支持gmail」,這次換成「av女優」,這個台師大生物系小學弟,叛逃到國小自然科、資訊領域,真是闢出另一片天地啊!會場中擁有最多粉絲的應該非「播本 貴」莫屬了,帥氣的外型,讓我這個歐巴桑都忍不住多看幾眼,不輪轉的中文讓他的報告更吸引人---你會聚精會神想聽清楚他在說什麼!走出家園後的閱歷使他更有魅力!(要看廬山真面目請看「FACEPARTY4」官網介紹

最驚艷---主持人:阿翔老師
阿翔是整個場中我最熟悉的人(復興國中自然科同事),看著場上的他---精準的介紹講者、流暢的掌控全場氣氛,肢體和神情散發出的光采,我突然覺得---這是我認識的怡翔嗎?哇….他化身為魯夫了!他正航向偉大的航道!

冒險不是為了尋找一個終點,冒險的意義因過程中的發現而改變!

這次的主題是冒險---冒險的定義是什麼?冒險的價值何在?這一場精彩的分享後,我知道:冒險不是為了尋找一個終點,冒險的意義因過程中的發現而改變!別管終點、不管意義,做就對了!我要成為海賊王(魯夫上身)!
今年暑假我也做了一件冒險的事,我希望「FACEPARTY5」時,有一些值得分享的發現!

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