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有人在FB上說要運用吸引力法則,

他寫著『我要加薪,老闆會給我加薪』,

我說他完全誤解吸引力法則,

為什麼呢?

 

第一誤是:吸引力法則不是用『說』的,而是你的心念在吸引。

你可能會說:『對啊,他心裡想著要加薪!』

他是想著要加薪沒錯,但是從他在FB上的其他發言來看,

他其實是不斷地在抱怨他的工作、抱怨老闆,

也就是說他的心念始終是在散發負面訊息,

可想而知,他會吸引到的絕對不是正向結果。

 

第二誤是:吸引力法則只會在對雙方都是最佳的情形下發生。

你自己心念如何,吸引到好或不好的結果是你自己的事,

但是你無法用吸引力法則要別人如何作為,

除非恰巧那也是他所需要的。

最簡單明瞭的例子就是,

不是你愛誰,就可以用吸引力法則讓他愛你,

真的如願相愛,那是因為你們彼此都有吸引對方的特質。

是否給員工加薪?每位老闆自有他評估的條件考量。

 

那像這樣子想要加薪的情況,該如何利用吸引力法則呢?

想要加薪就是希望收入增加,

然而收入增加的方式不一定要靠老闆加薪,

比如有人送禮物、請吃飯、獲得贈品、買東西有折扣等等,

這些都是另一種形式的收入增加,

當你領薪水或遇到其他收入增加的情形時,

你要心存感謝並真心感到喜悅

這樣吸引力法則才會為你吸引更多相同的遭遇。

反之,領到薪水是在抱怨,甚至抱怨沒人送禮、請客,

那很抱歉,你正一直在吸引增加收入的反向結果。

 

還有另一項重要的條件是你付出時的心情,

你應當在工作時抱持歡喜的心,

為自己能透過工作服務社會而覺得有成就,

即使這個工作可能不是你滿意的,

或你正想著要換工作。

因為心不甘、情不願的工作態度是在否定自己的價值,

只會吸引到負面能量。

要明白一點,吸引力法則通常是讓人循序漸進,

一步一腳印地達到目標,因為有過程才有學習,

如果你想要的沒有馬上實現,就開始灰心、氣餒、怨天尤人,

那就代表你還有很多人生功課要修習。

 

謝謝你,我愛你~~

 

 




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