18 十一月, 2005 22:10
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本(宜蘭)縣「值導護制度」可有相關之規定，可有補休之相關公文或宣示呢！？
不知縣內各校之處理方式為何!?歡迎大家提供不同看法！？
有明確訊息或規定亦請大家提供！！
(本則新聞如下，載自2005-11-18聯合報)
導護計時卡 教師反彈
記者王紀青／高雄縣報導
高雄縣文賢國小一群女教師向縣教師會投訴說，該校訓導主任發給老師「計時卡」，每周須站滿4小時導護才能補假半天，老師覺得尊嚴被踐踏。 ＠ http://udn.com 
文賢國小訓導主任鄭建良對「計時卡」引發老師反彈，昨天公開在朝會中向全體教師道歉，他強調若教師不認同「計時卡」，可檢討改進，深感委屈的他並口頭向校長蘇禹銘請辭主任，但被校長慰留。
這群女教師說，本學期開始，文賢國小的導護工作實施「計時制」，訓導主任鄭建良還說「站多久，補多久」，每星期要站導護滿4小時才可補假半天，每位老師發一張計時卡，要按實際執勤時間填寫。
女教師說，就算以周為單位，每天早上和下午都輪值，也不容易站滿240分鐘；鄭主任還威脅全校老師，說未準時站導護者，要送考績委員會參考，但主任卻不用輪值導護。
鄭建良說，教育局規定值周導護可補假半天，但要值多少小時才可補半天假並未明確規定，學校是比照行政人員補假辦法規定一周導護4小時就可補假半天。
鄭建良還說，學校早上只有一個路口、下午有三個路口需站導護，為讓值周教師有補假的依據，才設計「計時卡」，由教師依個人值勤狀況填寫，校方從未刻意去「查」，他不知道此舉會讓教師覺得尊嚴被踐踏。
鄭建良強調，他從未說過「站多久、補多久」，當初訂定導護辦法時，他擔心會碰上不適任教師拒絕配合導護工作，才建議列入考績考核，但已被校務會議否決，至於主任不必輪導護，也是教師在校務會議通過的提案，並無特權。
【2005/11/18 聯合報】
謝謝madmax師~，可有相關(正式)規定~
我們學校在上學期即已實施導護補休。這學期我輪過兩輪的導護，也請了兩次各半天的補休。